Entre injonction à la parité et chiffres réels, un écart qui fait frémir

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Toutes les entreprises ont des obligations en termes d’égalité professionnelle. Cependant, les différents chiffres récoltés sur la question de la parité tendent à démontrer le contraire. Cette rubrique a pour objet de préciser ces chiffres et de donner au lecteur les informations réelles de la parité en entreprise en 2020. Elle précise en particulier l’évolution du salaire moyen des hommes et des femmes depuis 2015, mais aussi la représentation des femmes dans le CAC 40 ou leur représentation selon le poste.

Quelques chiffres-clés de la parité en entreprise

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